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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 人員錄用時，對遠遠超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    人員錄用時，對遠遠超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、優先考慮
    • D、堅決錄用
    上一題 下一題

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    組織對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

    • A、招募人數
    • B、招募對象
    • C、招募標準
    • D、招募成本

    下列選項中，屬于頭腦風暴法優點的是（）

    • A、集思廣益、創新性強
    • B、生動形象、靈活多樣
    • C、信息量大、操作容易
    • D、參與性強、相互認知

    人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是（）

    • A、以工作為中心
    • B、傳統的經驗管理
    • C、人與工作相互適應
    • D、提升到企業戰略的高度

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